未経験エンジニア(PG、インフラ、QA、VBA)

【入社後の仕事イメージ】

入社後は通信系や金融系などのお客様先にて、適性に見合ったプロジェクトを担当して頂きます。アプリや業務システム開発、生活を支えるサーバやネットワーク改修、ヘルプデスク、テスト業務など案件が多数ありますのでそちらで経験を積んでいきます

アサインはスキルおよびご経験を考慮し決定します。ご経験を積んだ後は、適正とご自身の方向性に応じて、開発エンジニア(PG、SE)やインフラエンジニア、QAエンジニア等に進んで頂き、将来的に技術グループの中核業務を担う人材に成長して頂けるようなプランを用意しております。

職種 / 募集ポジション 未経験エンジニア
雇用形態 正社員
給与
年収280万円 〜
月収20万円~

※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。
※みなし残業代(20H/月)を含みます。
※賞与年2回(6月・12月)
※試用期間3ヶ月(待遇等変更なし)

勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 13:00~16:00)
※ 標準就業時間 9:30~18:30(所定労働時間 8 時間 休憩 60 分)
募集企業
株式会社デジタルハーツネットワークス
募集人数
事業拡大のため、目標人数に関わらず多くの方のご参画を期待しています。
募集背景
事業拡大のための増員
応募要件
【必須】
・将来エンジニアになるという意思がある方
・新しいことにチャレンジしたいと前向きな意思のある方
・学生時にプログラミングを学んだ経験、現在プログラミングを勉強中の方(言語は不問)
・29歳まで
 ※年齢制限理由
 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約として募集・採用する場合

【歓迎】
・エンジニア就業経験

【年齢】
29歳まで
求める人物像
・エンジニアへの強い希望
・チームワーク、組織対応能力が高い方
・変革を恐れず、常に新しいことへチャレンジできる方
・顧客志向の持てる方
休日休暇
・週休2日制
・国民の祝日
・年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与)
・産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り)
・その他、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、
 慶弔、夏季、年末年始など
 ※年間休日:125日
福利厚生
・各種社会保険完備
・通勤交通費支給(月額上限 5万円まで)
・慶弔見舞金支給
・育児休業
・介護休業制度
・家族手当
・出張手当
面接フロー

書類選考
面接:役員、人事
※面接は1回、または2回を予定しております
※選考官は変更の可能性があります

【募集要項】 開発エンジニア(PG)

【職務内容】

1)開発詳細設計、単体テスト設計、実施
2)仕様書内容の理解、プログラムへの具現化、反映
※エンタープライズ事業の拡大に伴いテスト案件のみならず開発案件への提案も増えています。
 そのため当社では開発エンジニアの採用にも力を入れています。

【入社後の仕事イメージ】

案件をアサインするグループリーダからの指示に基づきテスト開発案件を担当いただきます。開発業務遂行において必要となる顧客への確認、および社内でのリソース調整等をお任せします。客先常駐/社内案件共にアサインの可能性があります。

アサインはスキルおよびご経験を考慮し決定します。ご経験を積んだ後は、上級エンジニア/プロジェクトマネージャーとしてのキャリアを重ねて頂く予定です。また、適性を鑑みた上で、プロジェクトの統括管理や技術グループのラインマネジメントへの参画も図り、将来的に技術グループの中核業務を担う人材に成長して頂けるようなプランを用意しております。

職種 / 募集ポジション 開発エンジニア(PG)
雇用形態 正社員/契約社員(選択可)
給与
年収  350万円 〜

※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。
※みなし残業代(20H/月)を含みます。
※賞与年2回(6月・12月)
※試用期間3ヶ月(待遇等変更なし)

勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 13:00~16:00)
※ 標準就業時間 9:30~18:30(所定労働時間 8 時間 休憩 60 分)
募集企業 株式会社デジタルハーツネットワークス
募集人数 事業拡大のため、目標人数に関わらず多くの方のご参画を期待しています。
募集背景 事業拡大のための増員
応募要件
【必須】
・PHP、Javaでのシステム開発経験者
・フレームワーク利用経験者
・ローカルでの仮想環境を構築し実行環境を作成した経験者
・Git/svnなどソース管理ツール使用経験者
・単体試験項目作成および単体試験実施を通常実施する環境での開発経験

【歓迎】
・IPA 基本情報技術者
・Oracl シルバー

【年齢】
不問
求める人物像
・常に顧客の立場に立って物事を考えられる方
・チームワーク、組織対応能力が高い方
・変革を恐れず、常に新しいことへチャレンジできる方
・リーダーシップの素養、経験があると尚可
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)
・国民の祝日
・年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与)
・産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り)
・その他、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、
 慶弔、夏季、年末年始など
 ※年間休日:125日
福利厚生
・各種社会保険完備
・通勤交通費支給(月額上限 5万円まで)
・慶弔見舞金支給
・育児休業
・介護休業制度
・家族手当
・出張手当
面接フロー
書類選考
面接:本部長、副本部長、グループリーダー、人事
※面接は1回、または2回を予定しております
※選考官は変更の可能性があります

【募集要項】 開発エンジニア(SE)

【職務内容】

1)概要設計、基本設計、データベース設計、インターフェース設計 2)仕様書作成
3)コーディングルール策定
※エンタープライズ事業の拡大に伴い、テスト案件のみならず開発案件への提案も増えています。
そのため当社では開発エンジニアの採用にも力を入れています。

【入社後の仕事イメージ】

案件をアサインするグループリーダからの指示に基づきテスト開発案件を担当いただきます。開発業務遂行において必要となる顧客への確認、および社内でのリソース調整等をお任せします。客先常駐/社内案件共にアサインの可能性があります。
アサインはスキルおよびご経験を考慮し決定します。ご経験を積んだ後は、上級エンジニア/プロジェクトマネージャーとしてのキャリアを重ねて頂く予定です。また、適性を鑑みた上で、プロジェクトの統括管理や技術グループのラインマネジメントへの参画も図り、将来的に技術グループの中核業務を担う人材に成長して頂けるようなプランを用意しております。

職種 / 募集ポジション 開発エンジニア(SE)
雇用形態 正社員/契約社員(選択可)
給与
年収  400万円 〜

※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。
※みなし残業代(20H/月)を含みます。
※賞与年2回(6月・12月)
※試用期間3ヶ月(待遇等変更なし)

勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 13:00~16:00)
※ 標準就業時間 9:30~18:30(所定労働時間 8 時間 休憩 60 分)
募集企業 株式会社デジタルハーツネットワークス
募集人数 事業拡大のため、目標人数に関わらず多くの方のご参画を期待しています。
募集背景 事業拡大のための増員
応募要件
【必須】
・言語問わず、基本設計、詳細設計、テーブル設計の経験者で文書起票能力を有し、
 実績を提示できる方
・1,000万円以下の案件を主導的立場または一人称にて設計した経験者

【歓迎】
・IPA 応用情報技術者

【年齢】
不問
求める人物像
・常に顧客の立場に立って物事を考えられる方
・チームワーク、組織対応能力が高い方
・変革を恐れず、常に新しいことへチャレンジできる方
・リーダーシップの素養、経験があると尚可
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)
・国民の祝日 
・年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与)
・産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り)
・その他、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、
 慶弔、夏季、年末年始など
 ※年間休日:125日
福利厚生
・各種社会保険完備
・通勤交通費支給(月額上限 5万円まで)
・慶弔見舞金支給
・育児休業
・介護休業制度
・家族手当
・出張手当
面接フロー
書類選考
面接:本部長、副本部長、グループリーダー、人事
※面接は1回、または2回を予定しております
※選考官は変更の可能性があります

【募集要項】 インフラエンジニア

【職務内容】

中小規模のクライアントを中心に、インフラ環境の提案から設計・構築、導入支援まで幅広くご対応いただきます。
具体的には
1)構成設計、管理
2)クラウドの各種サーバーレス機能、アーキテクチャの理解と実装、運用
3)クラウドを利用したシステム開発のインフラ担当
4)クラウド、インフラ、アプリケーション基盤に関する提案
などの業務に携わっていただきます。
今後、大手通信企業との取引開始を予定しており、大規模プロジェクトへのご参画となる可能性もございます。

【プロジェクト例】

・クラウドサービスにおけるAWSの導入提案、要件定義、設計・構築業務
・クラウド案件の提案、技術支援
・ハイブリッドクラウドに伴うAWS上でのネットワーク設計・構築業務
・VMware/HyperVなどを用いた仮想インフラストラクチャの設計、開発、運用
・AWS/Azure他、パブリッククラウド上でのサービスシステム設計開発
・ログデータ分析、可視化、インフラコード化、機械学習などを用いた運用システムの企画開発
※業界は金融、小売、自動車、精密、メディア、航空、サービス、医療、不動産、IT系、ホテルなど様々です。

【活かせる経験】

・NW
Cisco、Catalyst、Nexus、Apresia、Alaxala、SSG、Fotigate、BIG-IP
・サーバOS
Linux、Windows
・クラウド、仮想
VMware、Hyper-V、AWS、Azure、GCP、OpenStack
・言語
Java、Javascript、C#、Ruby、Python、Perl、SQL、ShellScript、PowerShell
・ミドルウェア
.Net Framework、Struts、Apache、Tomcat、JP1、Access、Ansible

【入社後の仕事イメージ】

案件をアサインするグループリーダからの指示に基づきクラウド関連案件を担当いただきます。業務遂行において必要となる顧客への確認、および社内でのリソース調整等をお任せします。客先常駐/社内案件共にアサインの可能性があります。

アサインはスキルおよびご経験を考慮し決定します。他のエンジニア領域へも転向可能です。ご経験を積んだ後は、上級エンジニア/プロジェクトマネージャーとしてのキャリアを重ねて頂く予定です。また、適性を鑑みた上で、プロジェクトの統括管理や技術グループのラインマネジメントへの参画も図り、将来的に技術グループの中核業務を担う人材に成長して頂けるようなプランを用意しております。

職種 / 募集ポジション インフラエンジニア
雇用形態 正社員/契約社員(選択可)
給与
年収  350万円 〜

※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。
※みなし残業代(20H/月)を含みます。
※賞与年2回(6月・12月)
※試用期間3ヶ月(待遇等変更なし)

勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 13:00~16:00)
※ 標準就業時間 9:30~18:30(所定労働時間 8 時間 休憩 60 分)
募集企業 株式会社デジタルハーツネットワークス
募集人数 事業拡大のため、目標人数に関わらず多くの方のご参画を期待しています。
募集背景 事業拡大のための増員
応募要件
【必須】
・Linux系OS、ネットワーク(Switching/Routing)、仮想基盤のエンジニアレベルでの知識と実践経験が1年あること

【歓迎】
・構築規模100万円以上の案件を2件以上、設計、構築、運用した経験
・構成管理ツールの使用経験
・k8sなどのコンテナ環境運用経験
・Cloud Watchでの監視、およびパフォーマンス検証経験
・アプリケーション、ミドルウェアのチューニング経験
・ITIL ファウンデーション

【年齢】
不問
求める人物像
・常に顧客の立場に立って物事を考えられる方
・チームワーク、組織対応能力が高い方
・変革を恐れず、常に新しいことへチャレンジできる方
・リーダーシップの素養、経験があると尚可
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)
・国民の祝日
・年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与)
・産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り)
・その他、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、
 慶弔、夏季、年末年始など
 ※年間休日:125日
福利厚生
・各種社会保険完備
・通勤交通費支給(月額上限 5万円まで)
・慶弔見舞金支給
・育児休業
・介護休業制度
・家族手当
・出張手当
面接フロー
書類選考
面接:本部長、副本部長、グループリーダー、人事
※面接は1回、または2回を予定しております
※選考官は変更の可能性があります

【募集要項】 テストエンジニア

【職務内容】

業界問わず、ソフトウェアやWebアプリケーションをメインとした品質管理業務に携わっていただきます。
1)テスト設計
・テストケースの洗い出し
・テスト項目書と作業内容への落し込み
2)工数見積
・プロジェクト工数の見積
3)プロジェクト管理
・プロジェクトの進捗管理、運営上の問題解決
・成果物レビュー
4)顧客対応
・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告等の折衝
・営業同行(営業メンバーとの顧客訪問)

★ご経験・ご志向のある方は・・・
5)テスト自動化
・テスト自動化のシナリオ作成およびコーディング
・自動テスト・フレームワークにて実行させるコードの記述、改変
・手動テスト結果との結果比較による正常動作の確認

【入社後の仕事イメージ】

アサインされたプロジェクトのテスト設計~成果物・報告書作成を担当いただきます(プロジェクトの規模、内容によっては単独ではなく他のテストエンジニアと共同で対応いただくケースもあります)。設計リーダーがプロジェクトをアサインし、担当業務終了後はプロジェクトリーダーへ案件を引き渡していただきます。客先常駐/社内案件共にアサインの可能性があります。

プロジェクト管理については、スキルおよび業務へのキャッチアップ状況を判断しアサインします。その後、テスト計画策定や対顧客提案などの上流工程に関するスキルを養成し、上級テストエンジニア/プロジェクトマネージャーとしてのキャリアを重ねて頂く予定です。

また、適性を鑑みた上で、プロジェクトの統括管理や技術グループのラインマネジメントへの参画も図り、将来的に技術グループの中核業務を担う人材に成長して頂けるようなプランを用意しております。

職種 / 募集ポジション テストエンジニア
雇用形態 正社員/契約社員(選択可)
給与
年収  350万円 ~

※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。
※みなし残業代(20H/月)を含みます。
※賞与年2回(6月・12月)
※試用期間3ヶ月(待遇等変更なし)

例)ステップアップイメージ
※3年後 
上級テスト設計者 550万円~
※5年後
プロジェクトマネージャー等
650万円~

勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 13:00~16:00)
※ 標準就業時間 9:30~18:30(所定労働時間 8 時間 休憩 60 分)
募集企業 株式会社デジタルハーツネットワークス
募集人数 事業拡大のため、目標人数に関わらず多くの方のご参画を期待しています。
募集背景 事業拡大のための増員
応募要件
【必須】
※以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・ソフトウェアの品質保証(QA)またはデバック、テスト業務経験(2年程度~)
・テスト設計経験
・システム開発経験(Webシステム、PC系業務システム、携帯およびスマートフォン端末アプリ、等)

【歓迎】
・テスト計画策定
・プロジェクトリーダー/マネージャー経験
・インフラ/ネットワーク構築経験
・仕様書等資料の理解力、読解力
・PythonなどによるScript記述経験
・自動化テストケースの作成経験
・オープンソースまたは商用のテスト自動化環境の構築、運用およびコード記述、維持メンテナンス経験

※入社1年以内のJSTQB-Foundation Level取得を強く推奨、
 Advanced Level - Test Analyst / Test Manager推奨

【年齢】
不問
求める人物像
・常に顧客の立場に立って物事を考えられる方
・チームワーク、組織対応能力が高い方
・変革を恐れず、常に新しいことへチャレンジできる方
・リーダーシップの素養、経験があると尚可
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)
・国民の祝日 
・年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与)
・産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り)
・その他、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、
 慶弔、夏季、年末年始など
 ※年間休日:125日
福利厚生
・各種社会保険完備
・通勤交通費支給(月額上限 5万円まで)
・慶弔見舞金支給
・育児休業
・介護休業制度
・家族手当
・出張手当
面接フロー
書類選考
面接:本部長、副本部長、グループリーダー、人事
※面接は1回、または2回を予定しております
※選考官は変更の可能性があります